玉林市玉州区iso45001认证

发布时间：2025-02-04 02:00:00 丨 浏览次数：115

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玉林市玉州区iso45001职业健康安全认证科普：

简而言之，领导者是对团队未来负有责任的人，或者说是发动变革的人。在一个组织里，管理者是不需要变革的，就是按照规定的流程做事情，也就是正确地做事。而领导者就是做正确的事。

领导者在领导一个组织时，应该时刻关注外面的变化，同时要在自己的组织里发动顺应这种变化的变革，应对变化的挑战。

有些领导者，做着做着自己就成了一个管理者。他们发现不了问题，只能处理那些细枝末节的问题。或者发现了问题，也无力改变和解决，只能听之任之，装糊涂。这样的领导者是失职的。

第一，领导力主要面向变革，而管理主要面向计划。今年预算是什么？今年要达到的利润目标是多少？我们这个月达成的目标是什么？管理通过这一系列问题，希望一切都是可预期的、可控的。但是今天我们生活在一个商业环境不断变化的时代，有些变革说来就来。因此，很多时候我们要去面对变革，要去主动拥抱变革，这个时候就要发挥领导力的作用。

第二，领导力主要关注人，而管理主要关注事。管理是讲怎么把这个事做好，而且是重复做好，不光是做对一次，是重复做对一千次，强调可重复，可控制；领导力更多讲人的问题，怎么激励人、发展人，除了要求他做成这件事以外，还要调动他内心的激情，让他主动把事情做好。在一些管理覆盖不到的、没有人看得见的地方，他能够发挥自我领导力把事情做好。

第三，领导力主要关注协调，而管理主要关注流程制度。管理都希望有一个清晰的组织架构，谁汇报给谁，谁负责哪一块，每个人都应有职业说明书，有绩效考核指标。但是事实上，今天大量的工作需要跨部门的协调才能完成，而这些协调不是公司的管理制度可以完全管得到的。这时领导力就起作用了，在没有上下级关系的各部门之间，需要协调出一致的行动。领导力在协调时，强调打破官僚主义，有时候甚至强调要抛弃僵化的流程，去做一些“出格”的事情。

玉林市玉州区iso45001职业健康安全认证简介：

ISO45001标准是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。所谓职业健康安全管理体系OHSMS，是由一系列标准来构筑的一套系统，它表达了一种对玉林市玉州区企业的职业健康安全进行控制的思想，也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法。这种体系，应当是科学的、有效的，能够被接受的，并与玉林市玉州区企业的其它活动及整体的管理是相容的。同时，它作为一套标准，应该能得到广泛地接受和承认，具有规范性。

职业健康安全管理体系是一种对玉林市玉州区企业的职业健康安全工作进行控制的战略及方法。

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