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玉林北流市iso体系认证

发布时间:2024-03-18 02:00:00 丨 浏览次数:299

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玉林北流市iso体系认证科普:

激励的主要功用体现在两个方面:激励的强化和激励的示范。有效的激励,要使两者的效能达到完美的结合。

激励的强化是对当事人的激发和鼓励,促使其更加努力地工作;强化包括正强化和负强化,何谓正强化,简单的说如果想让员工做成什么工作,那就给他鼓励和奖励,使他下一次能够继续努力工作,如果不希望员工现在做的事情和某现象发生,采取处罚的措施或者叫冷处理,冷漠以待的方法使他自己感到没趣,这就叫负强化,

每个经理人都必须三思而后行考虑的问题,某公司每季度都要评优秀员工,虽然文件中没有明文写到评定的规则,但大家公认一般加班时间比较长的会被评为优秀员工,所以最后行成一个坏的习惯,三个小时能完成的工作,员工们非要做八小时,或更长,这就是“上有所好,下必甚焉”,王好细腰,宫中多饿死”。这就是激励的导向性,所以每个经理人都要谨言慎行。



玉林北流市iso体系认证简介:

iso体系认证是指玉林北流市企业,通过一个第三方机构对企业的内审管理体系进行深度审核,以证明玉林北流市企业达到的规范化管理水平的一种手段。

iso体系认证是一种证明玉林北流市企业管理体系符合国际标准的方式。它可以提高企业的管理水平和竞争力,同时也是玉林北流市企业展示形象和增强信誉的途径。

iso管理体系认证,是按不同的管理体系标准要求,建立方针和目标,并实现这些方针、目标的管理体系。它是将不同的管理体系,如质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系等看作是一个整体,将其管理体系共同的部分,如方针、目标、企业结构、职责、文件、记录、程序、人员培训、资源管理、内审和管理评审、不合格控制和纠正/预防措施等有不同侧重点的管理要求结合在一起进行管理,形成的相互统一、相互协调、相互补充、相互兼容的有机整体。



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