玉林市陆川县iso14001认证
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玉林市陆川县iso14001环境认证科普:
培训激励有效运行的条件
建立培训信息传输渠道
培训机构与企业有相对的独立性,如果没有信息传递和转换的渠道,企业难以对员工的培训效果做出客观的评价。
建立公平、公正、公开的考核制度
考核的目的是鉴定员工的实际技术业务能力,验证培训效果。考核结果是使用的依据。
建立现代人力资源管理制度
培训激励施用的手段通常借助于提升晋级、加薪提资、职称职衔等人力资源管理制度。培训激励与人力资源管理之间有着内在的相互联系和依赖性。如果把人力资源管理当做是一个平台的话,培训激励就是它的应用系统。
玉林市陆川县iso14001环境认证简介:
iso14000系列标准是由国际标准化企业制订的环境管理体系标准。是针对全球性的环境污染和生态破坏日趋严重,臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性逐渐消失等重大环境问题威胁着人类未来生存和发展,顺应国际环境保护的需 求,依据国际经济贸易发展的需要而制定的。
iso14001环境管理体系(EMS)国际标准适用于任何地方、任何类型玉林市陆川县企业的环境管理。
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